为什么领导办公室都在西头

时间:2024-09-28 09:57:21
为什么领导办公室都在西头

为什么领导办公室都在西头,领导的办公室选择一个好的风水环境会让人精力充沛,从而使得公司蒸蒸日上,财源广进。下面来看看为什么领导办公室都在西头。

  为什么领导办公室都在西头1

1、为什么要把老板办公室选在西北方?

为什么要把老板办公室选在西北方?公司里人心涣散,多半是因为公司老总缺乏威信。老总需要有能统御四海的天子之威,即使个性温和,也要有不怒而威的气势。而增强这种气势的最好办法,是将办公室设置在西北方。

西北方在后天八卦中为乾卦,乾为天,是统御四海的象征,而其他方位则会臣服于它。所以老总将办公室设置在西北方,就能增强自己的威信,从而得到员工的尊重,令公司人心聚拢。

另有说法,西北方位是乾位,其发音和“钱”相同,自然就是大吉大利。为了加强和巩固老板的权势地位,应该多在这个方位的老板办公室中放置高大的物品,比如高大的文件柜、衣帽架等,都能够祈祷加强运势的效果。

2、老板办公室为何设于公司后方为宜?

许多公司都习惯性的.将老板的办公室设置在公司的后方,也就是离大门最远的位置。这就如同古时的君主一般,藏于深宫,前面则是朝拜的臣子和百姓,老板是一个公司的决策者,需要一个安静的环境来思考分析公司的现状和走向。其下的各个部门就是他的臣子,需要按照老板的意图来执行各种规划、管理。

  

老板位于公司的后方,正好能拥有安静的环境,也能宏观的掌控公司的动向,利于管理。如果将老板的办公室放置于公司的前方,靠近大门,则如同皇帝亲征,劳心劳力。虽然可以在一时调动员工的积极性,但长期如此,却会令员工被动,没有给员工发挥的空间,使其在心理上对公司产生疏离感。

3、如何保障老板办公室的私密性?

老板的办公室是公司的最高决策机构,为了不影响决策,不导致机密的外泄,最好嫩保障其私密性。保障私密性的最好办法是设置一个较为封闭的空间,不能有太大的门,有能拉上的窗帘。这样才能藏风聚气。但有些老板喜欢将办公室做成通透的玻璃,好随时观察员工的工作状态。

其实这是相当不好的浭水格局,虽然玻璃也能藏风,但却容易进煞。当老板看到员工的时候,员工会有如芒在背的感觉,时刻被监视的员工,会感觉不受信任,对公司缺乏认同感。与此同时,员工也会看到老板的一举一动,容易令机密泄露,他们的眼光也会令老板感觉心神不宁,不能专心工作。

不仅是老板,中层管理阶层也不应该直接将自己暴露的员工面前,不利于制造威信。如果办公室已经是玻璃墙面,则应用窗帘或屏风进行遮掩,这样才利于将财气藏于老板的办公室。

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需要结合房子布局进行参考:

1、坐西南朝东北的房子,应以正东方及西南方为总经理办公室。

2、坐西北朝东南的房子,应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。

3、坐东南朝西北的房子,应以东南方及西南方为总经理办公室。

4、坐北朝南的房子,必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子,必须以正南方及东北方为总经理办公室。

5、坐东朝西的房子,必须以正东方及西北方为总经理办公室。

6、坐西朝东的房子,必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。

7、坐东北朝西南的房子,应以西北方及东北方为总经理办公室。

  

扩展资料:

领导办公室合理布局

1、董事长办公室的尺寸,应当占公司的`总体总面积的1/4或是1/5上下,过大过小都不适合(专指写字楼,加工厂不在此列);

2、董事长办公室总面积谨记不适合很大,不容易聚气,呈孤老之象,业务流程会衰落,自然很小也不适合,意味着业务流程不容易扩展,布局发展趋势比较有限;

3、董事长办公室一般来说,应当在15~30平米中间,而且最好是建在较高楼房;

4、董事长办公室样子,不适合为“L”形,柱角多的公司办公室也不适合,不容易与职工、顾客融洽沟通交流,环形公司办公室也不适合;

5、董事长办公室,夹层玻璃不适合过多、很大,不然会降低隐蔽性,宜用布帘装饰设计。

  为什么领导办公室都在西头3

领导办公室坐西朝东还是做东朝西好

1、坐西向东的位置

根据独门包双龙独门阴阳法的风水原理分析,这个方向与地球自转的方向一样,能够维持一个人的气场平衡。

在这样布局的办公室工作,可以保持清晰的头脑,思考逻辑更加有条理性,在做出决策前,可以考虑全面,并且工作效率也会得到提高,使其公司发展比较顺利。不过,这样的办公室会限制想象力,想法偏保守,不适合创造类工作者。

这个朝向代表了一种竞争、明智投资和难度较大的工作,比如适合像矿石开采这样的机构领导人。

  

东边是旭日东升的方位,代表着新的希望与发展,表示良好的开始与迅速的发展,这个朝向适合软件开发工程及市场开发公司的领导。

2、坐东朝西

朝西的办公室最大的'好处是可以招财,最适合金融或者财务类工作者。坐西朝东的办公室,可以使工作效果更加显著,平时越是积极努力,那么升职加薪的速度也会越快。

不过,面朝这个方向,容易采取一些投机取巧的方式,容易走捷径,如果自己把握不好,那么就会对公司的发展不利,甚至会造成一些禁忌损失。

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